(SEGUNDO MENDOZA) – La Fábrica de Vidrio Los Andes C.A. (Favianca), hoy Venezolana de Vidrio C.A (Venevidrio), luego de ser nacionalizada por el Gobierno Nacional, atraviesa una grave crisis de carácter institucional y laboral, la cual amenaza con bajarle definitivamente la santamaría de un momento a otro a la empresa, como consecuencia de la incapacidad e improvisación gerencial de sus nuevos administradores.
La denuncia la formula José Karkom, dirigente regional del partido Copei, quien señala que ha sostenido una serie de encuentros con trabajadores y profesionales y técnicos que laboran en Favianca, y todos ellos coinciden en su creciente preocupación y angustia, “porque la empresa va camino a su destrucción, por culpa de la ineficiencia y desconocimiento total de su manejo, por parte de quienes hoy fungen como sus nuevos directivos”.
-¿Qué está sucediendo en esta empresa?
A las nuevas autoridades, encabezadas por Reyes Adolfo Butrón, se les ha ocurrido -violando todas las normas técnicas que rigen para la elaboración del vidrio- paralizar el horno por varios días, decisión que puede ocasionar un daño irreparable a este equipo y a su vez, la paralización total de la fábrica. Pero el problema no se queda allí, sino que varias líneas de producción están paralizadas. El stock de repuestos es casi inexistente. Todo ello ha redundado en una drástica reducción de los niveles productivos de envases de vidrio en esta planta que una vez fue orgullo de los trujillanos y que ocupaba primerísimos lugares a nivel mundial, en los estándares de producción y productividad entre las 500 empresas más eficientes y rentable en el ramo del vidrio.
Renuncias masivas
Pero quizás el hecho más preocupante -precisa Karkom- es que en Favianca, las renuncias de los trabajadores y del personal técnico y profesional, se están produciendo de forma masiva, debido a la incertidumbre de carácter jurídico y laboral que existe en la planta, una vez que la misma, pasó a manos del Estado, el cual no garantiza la estabilidad y mucho menos los beneficios sociales y económicos que los trabajadores venían percibiendo cuando la empresa era gerenciada por la Owens Illinois.
Es conveniente precisar que los renunciantes, se están acogiendo al plan propuesto por la Owens Illinois, en el sentido de que la empresa responderá por las prestaciones sociales de aquellos trabajadores, que las soliciten hasta el próximo 30 de abril de 2011, a partir de esta fecha, le corresponde asumir esta responsabilidad la nueva administración que está cargo del Ministerio de Industrias Ligeras y Comercio (Milco), a cargo ahora de Edmeé Betancourt, quien sustituyó a Richard Canaan.
Fuga de personal
Lo lamentable de esta situación -subraya- es que el valioso recurso humano que por años se formó en Favianca, ante el panorama oscuro de su futuro laboral en Favianca, ha optado por marcharse a otros países como Colombia, Puerto Rico y Uruguay, donde tiene garantizado buenos sueldos y salarios, reivindicaciones socioeconómicas acorde con la producción, productividad y estabilidad laboral, lo cual no está en capacidad de ofrecer la empresa Venevidrio, en manos del Gobierno Nacional.
Adoctrinamiento abusivo
Otro de los factores que está creando un profundo malestar, “es la pretensión de Reyes Butrón, de obligar a los trabajadores a recibir adoctrinamiento, luego que éstos han laborado por 8 y más horas, muchas veces redoblados en su trabajo, porque no hay personal para relevarlos, porque quienes debían hacerlo, han renunciado”.
Este ciudadano se ha dado el tupé -advirtió Karkom- ha pretendido paralizar el horario del comedor establecido para que los trabajadores procedan a desayunar, almorzar y cenar, para impartir adoctrinamiento socialista y revolucionario, lo cual ha generado el rechazo colectivo de los trabajadores.
http://radionexx.com/2011/04/28/estalla-grave-crisis-en-fabrica-de-vidrio/#more-17115
http://radionexx.com/2011/04/28/estalla-grave-crisis-en-fabrica-de-vidrio/#more-17115
0 comentarios:
Publicar un comentario
Haga su comentario